7月18日，CCBE美业[美]公里来到大邑县。
走访当日，与当地美业人进行了深入交流，从业绩波动到模式创新，从产品选择到服务升级，让成都美博会的小伙伴们捕捉到了大邑美业的真实动态，也从中看到了一些美业未来的发展趋势。
大邑县美业现状：
在调整中寻找增长密码
当日的交流中，OPI维纳斯总裁张静分享了自己的门店经营状况。她提到，今年3-4月整体业绩亮眼，但5-6月侧重维护客情，减少了销售追踪，整体业绩略有下滑。张总的分享，恰恰反映出了当下美业的核心逻辑——客情维护与业绩平衡需要精细化运营，缺一不可。
同时，张总还表示在管理年轻员工上花费了诸多心思。当下7、8月是美业淡季，因此组织了团队参加美业领导力课程，通过外部授课激发年轻员工内动力。她坦言，年轻从业者向往自由、反感说教，需用更灵活的管理方式引导他们与门店 “抱团合作”。这种 “以员工为核心” 的调整思路，正成为县域美业提升竞争力的关键。
产品：从“能用”到“优质”
原料与标准成核心竞争力
交流中，“产品力”被反复提及。张总在分享中提到，门店所用的产品均需经过半年的试用实现“零过敏率”。圣诺美业的叶总也分享到圣诺美业“药企出身”，在原料上有很强的优势，圣诺美业不仅拥有十万级GMP标准车间，研发能力也优于大部分同行，旗下产品通过FDA检测，可做出口。
化妆品生产方及品牌方“卷”配置、研发，折射出当前消费者越来越“懂行”原料透明度、生产标准、功效真实性成为选择关键。同时国内监管趋严，倒逼企业向 “规范化、高品质” 转型。
模式：美容师共享成新尝试，规范化是破局关键
对于年轻从者“不喜欢拘束”这一特点，在当天的交流对话中，大家探讨到了，这一现象催生出新商业模式 —— 美容师共享平台。
这类平台统一培训、考评技师，为门店输送人才，类似 “规范化的上门美容 2.0”。它能解决门店 “缺人”痛点，还可通过分级定价为门店引流，但需破解 “管理难” 等问题。
但无论模式如何创新，大家一致认为：最终必须回归服务、技术、客情本质。脱离核心的模式，难以获得客户长期认可。
服务：从 “推销” 到 “共情”，情绪价值成新增长点
“现在的顾客更理智，光靠推销没用了。” 交流中，张静总说到自己的深刻体会。
美业正从 “销售导向” 转向 “价值导向”—— 不仅要做好技术，更要提供情绪价值：比如提升员工情商、强化 “利他服务” 意识，让客户感受到被重视。
同时，“性价比” 成为县域市场重要定位。交流中提到，高端路线客群少、到店率低，而性价比路线搭配优质服务，更易积累忠实客户。
展会不仅是 “选货场”，更是 “交流场”。因此，展会同期活动在四川美容美发行业商会30周年庆的加持下，将从会、赛、奖等维度呈现行业趋势。
想要摸清行业未来方向，第4届中国美业商协会会长高峰论坛，全国30多个省市地区美业商协会会长齐聚，带来高瞻远瞩的见解分享；
想要学习经营经验，第6季中国美业人吐槽大会以及第16季中国美业特别美势都将从美业门店、美业连锁、美业品牌建设等维度带来实战经验分享；
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想要提升门店人员专业能力，第6届四川美业职业技能竞赛，与全川美业手艺人同台竞技，优胜者还有机会获取职业技能等级证书......秋季成都美博会的精彩远不止于此，待各地美业人到现场解锁。
美业的竞争，早已不是 “闭门经营” 的时代。从大邑县的实践到行业趋势，都指向一个方向：抓住优质资源、紧跟规范化浪潮、回归服务本质。
而秋季成都美博会，也不仅是一场展会，更是为美业人搭建的 “增长桥梁”， 在这里选产品、对接资源、交流经验，才能在下半年及2026年的竞争中更有底气。